Inspector(a) de Concesiones, en temas de Infraestructura - Experiencia en puertos

Nuestro cliente, importante Puerto de la VIII Región, necesita para su área de Concesiones y Desarrollo, con asiento en Concepción/Talcahuano: Requisitos del o la postulante: Título de Ingeniero(a) Civil Industrial, Ingeniero(a) Comercial o Ingeniero(a) de Transportes o profesional a fin, idealmente con post titulo área de evaluación de proyectos, MBA o de RSE. Experiencia de 5 años al menos en

Industria Logística, Portuaria, Comercial y/o de RSE, ideal puertos
Ingles nivel intermedio
Funciones principales:
Apoya el desarrollo de proyectos de inversión de infraestructura portuaria, de conectividad vial, ferroviaria y marítima para el desarrollo de los puertos de la empresa.
Hace evaluación de nuevos proyectos y mejoras de las operaciones del área Desarrollo y Sostenibilidad, con evaluaciones técnicas y económicas, para mantener y obtener clientes, ya sea mejorando los procesos actuales o realizando nuevas actividades.
Apoya y propone diagnósticos, generación de soluciones e implementación y evaluación de medidas y mejoras en el funcionamiento de la cadena logística.
Apoya el desarrollo de propuestas de las bases de licitación de los frentes de atraque del puerto, administrar el proceso de licitación de éstos y la concreción de los contratos de concesión de cada uno de ellos.
Interviene en el desarrollo de proyectos portuarios, logísticos e inmobiliarios junto con la elaboración y mantención del plan maestro, calendario referencial de inversiones y los reglamentos correspondientes.
Participa en la elaboración de minutas de trabajo, informes internos y externos requeridos a la Gerencia de Desarrollo y Sostenibilidad, además promueve ingreso de nuevos usuarios y renovación de usuarios antiguos, a través de la identificación de requerimientos, análisis factibilidad técnica, evaluación económica, implementación y mejoras
Beneficios
Incorporarse a una empresa que fomenta y promueve la igualdad y equidad de género, estimula acciones para la conciliación de la vida laboral, familiar y personal en la lógica de la corresponsabilidad, para las trabajadoras y los trabajadores de la organización.
Sueldo Base: $2.400.000
Otras compensaciones y beneficios.
Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
Años de experiencia: 7
Idiomas: Inglés
Licencias de conducir: B
Disponibilidad de viajar: No
Disponibilidad de cambio de residencia: No