Nuestro cliente prestigiosa consultora internacional del area IT requiere contratar un Lider Tecnico Principales Funciones: - Responsable de alinear, comunicar y construir junto a su equipo la visión técnica de los productos o servicio. - Responsable de la calidad técnica de las entregas de su equipo, mediante el seguimiento, análisis y gestión de los indicadores de calidad y técnicos. -
Guía a los desarrolladores para que mejoren la calidad de los desarrollos. Impulsa el uso de buenas prácticas que permitan sus la escalabilidad de las entregas.
- Lidera el diseño técnico y se asegura de validar el alineamiento con las arquitecturas definidas en cada cliente.
- Coordina con QA/DevOps las mejores estrategias de automatización del producto que desarrollan.
- Aporta en la construcción de elementos técnicos, lo que le permite a través del ejemplo enseñar cómo hacer. Desarrolla elementos principalmente de complejidad alta.
- Lidera al equipo en el refinamiento del backlog, otorgando una visión técnica de cómo se pueden desarrollar los incrementos de producto.
- Realiza charlas, cursos o talleres para nivelar el conocimiento de su equipo.
- Participa de la elaboración de propuestas en el diseño de la solución técnica y estimación.
Entre otras responsabilidades del área.
Formación Académica:
Profesional Universitario o Técnico, título de, Ingeniero Civil Informático, Ingeniero en Ejecución en Informática, Analista de Sistemas, Programador o carrera a fin.
Conocimientos Requeridos:
Dominio de las tecnologías líderes del mercado.
Conocimiento técnico en lenguaje de programación (java, PHP, etc)
Experiencia en patrones de desarrollo (MVC, MVP, MVVM, etc)
Experiencia en IDE de desarrollo (eclipse, netbeans, intellij, visual studio, etc)
Experiencia en herramientas (Jira, Confluence, Jenkins, SVN,GIT, SonarQube, Teslink, etc)
Experiencia en gestión de datos utilizando (Oracle, DB2, SQL server) y conocimientos en (SQL, PLSql y store procedure).
Conocimientos de arquitectura de servicios (web, webservices, rest, soap)
Conocimientos específicos de (spring, sprint security, hibernate)
Demostrar experiencia en Agile Frameworks (Lean, Kanban, XP, Etc.), especialmente en Scrum.
Experiencia facilitando sesiones de entrenamiento, cursos, capacitaciones.
Experiencia hablando en público (preferiblemente de tópicos ágiles).
Favor enviar CV solo aquellos Ingenieros titulados que cumplan con el expertise arriba señalado, indicando claramente su disponibilidad y pretensiones de renta.
No se tomaran en cuenta aquellos CV que no apliquen al cargo.
Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
Años de experiencia: 5
Conocimientos: Tecnología de la información
Disponibilidad de viajar: No
Disponibilidad de cambio de residencia: No
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SECRETARIA RECEPCIONISTA PARA RUBRO METALMECANICA<br /> CON ALTO GRADO DE RESPONSABILIDAD Y PUNTUALIDAD <br /> <br /> Aspectos a considerar y a enviar junto a su curriculum<br /> - Documentación legal al día en caso de ser extranjero<br /> - Adjuntar papel de antecedentes<br /> - Certificados de es…
