Este cargo será responsable de gestionar control de asistencia, pago de remuneraciones, pago de imposiciones, finiquitos, controlar dotaciones, entregar beneficios y atender a clientes internos, entre otras tareas relacionadas. Requisitos: • Estudios: Contador general o auditor, técnico o ingeniero en RRHH. • Al menos 2 años de experiencia realizando directamente estas funciones (requisito excluyente). • Experiencia en empresas con dotaciones
de 500 o más trabajadores.
• Recomendable experiencia en rubros como: retail, fast food, o servicios (no excluyente).
• Experiencia comprobable en trabajando en sistemas de remuneraciones y asistencia.
• Calcular y procesar finiquitos del mes según procedimiento de la empresa.
• Preparar y solicitar el pago de quincena de los trabajadores.
• Cuadrar, procesar y validar información de pago de remuneraciones.
Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
Años de experiencia: 2
Edad: A partir de 29 años
Conocimientos: Microsoft Access, Microsoft Excel
Disponibilidad de viajar: No
Disponibilidad de cambio de residencia: No
Personas con discapacidad: Sí
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