Importante empresa dedicada al rubro de venta de alimentos para mascotas y otros requiere contratar a un Jefe o Encargado de RRHH para que realice las siguientes funciones: Gestionar la administración del ciclo de vida de los colaboradores de la Compañía, además de los procesos de DO y cualquier proyecto asociado al bienestar del personal. 1. Gestionar los procesos de
esos de DO como Clima laboral y evaluación de desempeño entre otros.
2. Gestionar convenios con entidades externas para generar beneficios a los trabajadores.
3. Coordinar Inducción a nuevos colaboradores que ingresen a la Empresa según programación, entregando propuestas de mejora según nuevos requerimientos de los clientes.
4. Realizar tramitación de documentos requeridos con inspección del trabajo, Afc, Caja de Compensación, entre otros.
5. Administrar el Seguro complementario de salud.
6. Realizar la comunicación de movilidades internas, noticias de RR.HH, Calidad, Medio Ambiente y Prevención de riesgos a la Organización.
7. Realizar proceso de reclutamiento y selección debe realizar apertura de procesos, seguimiento y cartas ofertas de algunos cargos.
8. Administrar del ciclo completo del trabajador (contratación, remuneraciones, finiquitos y encuesta de salida).
9. Planificar e Implementar plan de capacitación anual con las respectivas áreas de la empresa.
10. Atender, canalizar y resolver consultas de colaboradores, así como demandas laborales (manejo en código del trabajo)
11. Mantener actualizada a toda la Organización sobre cambios o vigencias de leyes laborales.
Labores de atención de público, manejo de caja, atención proveedores, recepción de pedidos....
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