Destacada empresa dedicada a la producción y manufactura de productos de panadería ubicada en la comuna de Las Condes, Región Metropolitana de Santiago. Conformando parte del sector de manufacturas varias, cuenta con un equipo diverso y un ambiente dinámico enfocado en la calidad y la eficiencia. La posición reporta directamente a la administración,<br /> <br /> <br/><br/>Misión del Cargo:<br/><br/><br />
Liderar la gestión integral del área de Recursos Humanos, asegurando la atracción, desarrollo, bienestar y retención del talento necesario para cumplir con los objetivos de la panificadora. Modernizar procesos de reclutamiento y selección, garantizar compensaciones justas, mantener relaciones laborales armoniosas y velar por el cumplimiento estricto de la normativa vigente serán los principales desafíos. <br />
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<br/><br/>Responsabilidades:<br/><br/><br />
Identificar necesidades de personal y gestionar procesos de reclutamiento y selección.<br/><br />
Publicar ofertas, realizar entrevistas y coordinar contrataciones.<br/><br />
Administrar el onboarding e inducción de nuevos colaboradores.<br/><br />
Gestionar nómina (payroll), beneficios y programas de compensación.<br/><br />
Administrar vacaciones, pensiones y asegurar salarios competitivos.<br/><br />
Mediar en la resolución de conflictos y consultas del personal.<br/><br />
Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral vigente.<br/><br />
Elaborar contratos de trabajo, finiquitos y cartas de amonestación.<br/><br />
Gestionar pagos a través de plataformas como Previred.<br/><br />
Coordinar con Inspección del Trabajo y entregar EPP.<br/><br />
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<br/><br/>Requisitos Clave:<br/><br/><br />
Experiencia mínima de 3 años en cargos similares, preferentemente en manufactura o alimentos.<br/><br />
Título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería en Recursos Humanos, Psicología, Derecho o carreras afines.<br/><br />
Sólidos conocimientos en legislación laboral chilena y administración de personal.<br/><br />
Dominio de nómina y compensaciones.<br/><br />
Manejo de software de RR.HH. y plataformas de pago.<br/><br />
Liderazgo, comunicación efectiva, proactividad y capacidad de resolución de conflictos.<br/><br />
Habilidad para gestionar equipos y adaptarse al cambio.<br/><br />
Orientación al cliente interno y cumplimiento de metas.<br/><br />
Disponibilidad inmediata y orientación a resultados.<br/><br />
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<br/><br/>Oferta:<br/><br/><br />
Horario: Jornada Completa<br/><br />
Modalidad de Trabajo: Presencial en Las Condes, Región Metropolitana de Santiago.<br/><br />
Beneficios Adicionales: Contrato a plazo fijo, posibilidad de renovación, beneficios legales y opción a beneficios internos según políticas.<br/><br />
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