Trabajo Analista Desarrollo Organizacional y RRHH- Reemplazo Pre y Postnatal

Destacada empresa nacional perteneciente al sector químico industrial, requiere incorporar a Analista Desarrollo Organizacional y RRHH. El cargo tiene como objetivo dar continuidad a proyectos y procesos de gestión de personas y la administración de personas, asegurando marcar presencia y posicionar el área de RRHH dentro de la compañía: Principales Tareas: 1.- Responsable de los temas de RRHH de la

de la compañía en términos de continuidad, seguimiento y operacionalidad.

2.- Desarrolla y propone mejoras en los temas de personas, elevando el nivel de visibilidad de los mismos dentro de los trabajadores.

3.- Apoya los procesos de remuneraciones y administración de personal.

4.- Actúa como contraparte del corporativo en temas de Desarrollo Organizacional, desempeño, cultura y otros que aportan valor a la gestión de personas.

5.- Responsable de la administración y correcta operacionalidad de las instalaciones de la empresa, asegurando calidad de las mismas y buscando proveedores asociados a la gestión de administración.

6.- Desarrolla y propone beneficios simples y con alta visibilidad tales como los que entregan las CCAF, Mutuales y entidades asociadas.

7.- Entre otras tareas asociadas al cargo.

Requisitos:

1.- Titulados de Técnico Administración de RRHH, Ingeniero en RRHH o carreras equivalentes.

2.- Conocimientos y experiencias en temas de DO, Remuneraciones (deseables conocimientos no pagador), Beneficios y Administración.

3.- Hasta 7 años de experiencia en cargos similares.

4.- Disponibilidad para trabajar en la comuna de Renca.