Consultora de Recursos Humanos se encuentra en búsqueda de Especialista en reclutamiento y selección, para trabajar con importante cliente del rubro de la maquinaria pesada: La persona estará a cargo de liderar, coordinar y ejecutar procesos de reclutamiento y selección eficaces, ágiles y oportunos, asegurando la calidad, diversidad y disponibilidad del pool de candidatos para cubrir las demandas de talento
actuales y futuras de la compañía, convirtiéndose en socio estratégico de los clientes internos, posicionando a la empresa como un referente en atracción de talento en el mercado, y resguardando las políticas de la compañía.
Responsabilidades asociadas a la posición:
1. Asesorar de forma adecuada a los Gerentes, en la identificación de los requerimientos solicitados, con el objeto de definir perfiles adecuados y lograr óptimos resultados en la búsqueda y selección.
2. Asistir al cliente interno en la selección final, en cuanto a recomendaciones y proporcionando antecedentes que permitan una adecuada y efectiva decisión.
3. Búsqueda de candidatos acorde al perfil buscado del cargo y de acuerdo a las necesidades de la organización, con tanto así con candidatos altamente calificados.
Requisitos para la posición:
- Formación universitaria en carrera afín al área de R&S.
- Al menos 3 años de experiencia profesional en el área.
- Manejo de diversos softwares aplicados a RRHH, particularmente Office.
Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
Años de experiencia: 3
Disponibilidad de viajar: No
Disponibilidad de cambio de residencia: No
Personas con discapacidad: Sí
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Trabajar en terminaciones , moldes y figuras
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