Somos una Empresa de servicios filial de la Asociación Chilena de Seguridad (ACHS), que cuenta con el respaldo y trayectoria de la mutualidad líder en Chile. Liderar la estrategia e implementación de los proyectos del área de Atracción de Talento, Beneficios y Compensaciones. Misión: Coordinar, gestionar e implementar soluciones desde HR hacia los colaboradores y líderes de la organización 1.
. Atracción de Talento y Marca Empleadora
- Responsable de asegurar el proceso de Reclutamiento y Selección de personal, utilizando metodologías eficientes e innovadoras generando propuestas de valor acorde a nuestras operaciones.
- Liderar equipo de selección (3 analistas) procurando asegurar la dotación
- Apoyar procesos de selección de cargos Ejecutivos
- Responsable del desarrollo e implementación del Programa de Inclusión Laboral
- Establecer alianzas de trabajo con Omil, programas de inserción laboral, instituciones, entre otras.
2. Compensación e Incentivos
- Liderar la definición de escalas de compensación, incluyendo bandas salariales
- Responsable de la coordinación de entrega de dudas en relación a incentivos y garantizar el entendimiento y alineamiento de líderes respecto a metas
3. Beneficios
- A cargo del área de Bienestar y Calidad de Vida para todos los colaboradores, gestión de nuevos proveedores y convenios a nivel nacional y velando por la correcta entrega de beneficios a nuestros colaboradores y/o sus familias.
Nuestro Candidato Ideal:
-Psicología/Comercial /Administración o afin
-+3 años experiencia en HR
-Reclutamiento, Selección, gestión de talentos, compensación y beneficios
-Software: SAP, Excel, PPT
Ubicación: Santiago - Providencia, R.Metropolitana
Discapacidad: Esta vacante es apta para personas con discapacidad.
Beneficios:
Modalidad de Trabajo Mixta (Teletrabajo y Presencial), Seguro Complementario, Almuerzo en Casino Institucional,
Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
1 año de experiencia
Disponibilidad de viajar: No
Disponibilidad de cambio de residencia: No
Personas con discapacidad: Sí
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