BairesDev is proud to be one of the fastest-growing companies in Latin America and a welcoming, highly rated employer (Glassdoor Employee Score: 4.3). With more than 2,500 employees in 27 countries and world-class clients from start-ups to Fortune 500 companies, we’re only as strong as the multicultural teams at the heart of our business. BairesDev runs on talent. To consistently
deliver the highest quality solutions to our clients, we only hire the Top 1% of IT Talent and nurture their professional growth on exciting projects for companies like Google, Pinterest, and Udemy.
About the Role:
We are looking for telemarketers to join our Recruiting Team and participate in different projects made up of multicultural teams distributed throughout the world. This person must be proactive, detail-oriented, and demonstrate excellent analytical abilities, as well as teamwork and multitasking skills. This is an excellent opportunity for those professionals looking to develop in one of the fastest-growing companies in the industry!
What You’ll Do:
- Support the sourcing process that includes posting job openings on various job boards, headhunting, use of social networks, filtering of CVs, and contact with candidates.
- Understand the requirements of each vacancy to carry out the headhunting process according to these needs.
You Must Have:
- At least 1 year of experience as a telemarketer.
- Excellent communication skills.
- Results-oriented, proactive, and with negotiation skills.
- Spanish knowledge is a plus.
- Advanced English level.
BairesDev Offers:
- 100% remote work.
- Flexible hours - make your own schedule!
- Diverse and multicultural work environment.
- Paid parental leave, vacation & holidays.
- Hardware setup for you to work from home.
- Excellent compensation — well above the market average.
- Extensive opportunities for growth and professional development thanks to our mentoring system.
At BairesDev, remote work is at our core. Enjoy the opportunity to have a dynamic lifestyle, better health, and wellness. Find renewed passion in your job, improve your productivity, and benefit from attractive growth opportunities for your career.
If you are interested in being part of a team composed of the best professionals and working 100% goal-oriented in an innovative environment, but with the structure and resources of a multinational market leader, do not hesitate to apply!
Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
1 año de experiencia
Idiomas: Inglés
Conocimientos: Ingeniería, Reclutamiento, Recursos Humanos, Tecnología de la información, Lean Software Development
Disponibilidad de viajar: No
Disponibilidad de cambio de residencia: No
Personas con discapacidad: Sí
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