Técnico en Recursos Humanos o carrera afín

Empresa GSM requiere incorporar a su equipo a Analista de Recursos Humanos Entre sus principales funciones se encuentran: - Reclutar, filtrar y candidatos idóneos para los diferentes puestos basado en el perfil del cargo requerido - Realizar gestión de incorporación de candidatos: Documentación, contratos, etc - Publicación y redacción de ofertas empleo. - Atender necesidades de trabajadores. - Digitalización documentos

de personal
Requisitos:
- Formación en Administración de RRHH, Técnico en RRHH, Ingeniero en RRHH o carrera afín (excluyente)
- Mínimo un año de experiencia en reclutamiento y selección de procesos masivos.
- Conocimiento de portales de reclutamiento.
- Experiencia en procesos simultáneos.
- Habilidades, destrezas y competencias: Proactividad, Resolulitividad, Buen manejo de relaciones interpersonales, Trabajo en equipo, Sentido de urgencia, Adaptabilidad.
Si estás interesado/a y cumples con el perfil envíanos tu cv a *********@gestionsm.cl
Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
Años de experiencia: 1
Idiomas: Español
Edad: entre 22 y 30 años
Disponibilidad de viajar: No
Disponibilidad de cambio de residencia: No
Personas con discapacidad: Sí