Empresa dedicada al rubro minero y electricidad de requiere un Coordinador de Recursos Humanos para realizar las siguientes funciones: 1. Mantener actualizadas las fichas de cada trabajador. Esto implica mantener actualizado los contratos, anexos de contratos, liquidaciones de sueldos y pago de imposiciones. Cada trabajador debe tener su propia carpeta con toda esta documentación actualizada. 2. Tramitar licencias medicas de
de los trabajadores que lo requieran.
3. Generar formularios F30 & F30-1 para la dirección del trabajo y hacer el envío de la información en la fecha estipuladas.
4. Confeccionar el estado de pago para los clientes y hacer el envío de la información en las fechas estipuladas.
5. Generación de finiquitos y contratos de trabajo (no realizar calculo)
6. Cotización de maquinarias
7. Reclutamiento, filtro y selección de candidatos para las maquinarias que arriendan
8. Responsable de los libros de asistencia
9. Registro y control de vacaciones
Requisitos:
Formación técnico en Recursos Humanos, ingeniero en ejecución de recursos humanos o carrera afín.
Experiencia en el cargo.
1. Amplio dominio computacional, con foco en Microsoft Office (Excel, Word, Outlook y power point).
2. Alta capacidad de organización y orden. Tanto con el uso del tiempo y con el manejo de la información.
3. Fuerte orientación a los objetivos.
4. Proactivo, independiente y que pueda auto gestionarse.
Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
Años de experiencia: 2
Edad: entre 20 y 40 años
Conocimientos: Microsoft Excel, Microsoft Word
Disponibilidad de viajar: No
Disponibilidad de cambio de residencia: No
Personas con discapacidad: Sí
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