Importante empresa de transporte requiere incorporar a su equipo de trabajo a un Encargado de relaciones laborales Objetivos del cargo: Será responsable del control en terreno del cumplimiento de la normativa legal, de los acuerdos laborales con las organizaciones sindicales y de los estándares que la Gerencia del área ha definido y que estén en concordancia con los estándares exigidos
por los clientes y la autoridad.
Funciones:
-Asesorar a las Gerencias y Jefaturas de la empresa en asuntos laborales para propiciar las buenas prácticas de gestión en RRHH.
-Dirigir, evaluar los procedimientos y programas de Bienestar Social y desarrollar estrategias de mejora en las relaciones humanas dentro de la Empresa.
-Responsable del debido cumplimiento de las normas legales vigentes de subcontratación.
-Liderar el relacionamiento con sindicatos de la empresa y liderar los procesos de negociación colectiva con los sindicatos.
-Responsable de medir, proponer medidas y supervisar las acciones relativas al clima laboral de la empresa.
Requisitos:
-Nivel de estudio: Profesional
-Contar con al menos 7 años de experiencia en el ámbito de relacionamiento sindical y clima
laboral en empresas del rubro minero y/o contratistas de minería.
-Experiencia liderando negociaciones colectivas. (Excluyente)
-Tener salud compatible con el cargo
-Licencia de conducir clase B
Otros conocimientos:
Conocimientos en Legislación Laboral, Procesos de Negociación, Regulación Previsional
Lugar de trabajo: San Borja. Estación Central y faenas
Jornada completa
Trabajo presencial
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