Consultora de RRHH, requiere contratar Supervisores de Operaciones. Principales funciones: · Mantener las dotaciones de personal requeridas en cada cuenta asignada. · Administrar los sistemas de control de asistencia del personal contratado. · Mantener actualizada la documentación laboral obligatoria del personal contratado. · Efectuar el contacto diario con los clientes asignados. · Generar procesos de inducción de ingreso de personal.
os de inducción de ingreso de personal.
· Explicar liquidaciones de sueldo a colaboradores.
· Asegurar el cumplimiento y seguimiento de acuerdos generados con el cliente respecto a los niveles de servicio esperados.
Requisitos:
· Experiencia mínima de 2 años en el mismo cargo.
· Experiencia en empresas de servicios transitorios y/o subcontratos.
· Idealmente estudios técnicos o superiores.
· Excel nivel intermedio.
· Disponibilidad de realizar trabajo en terreno.
Se ofrece
· Renta líquida 650.000.
· Colación.
· Crecimiento laboral.
Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
Disponibilidad de viajar: No
Disponibilidad de cambio de residencia: No
Personas con discapacidad: Sí
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