Importante ONG dedicada a satisfacer las necesidades de la infancia se encuentra en búsqueda de incorporar a sus equipos de Santiago captadores/as de socios en terreno. Buscamos personas con personalidad, resilientes y con buenas habilidades comunicacionales, capaces de promover nuestros programas. Funciones: • Ejercer la supervisión y liderazgo de equipo. • Guiar al equipo para implementar estrategias. • Capacitar de
manera constante al equipo.
• Idear nuevos lugares donde se pueda captar nuevos socios.
• Tener presencia en los lugares donde los captadores estén ejerciendo sus funciones.
• Revisar cada uno de los documentos llenados por su equipo asegurando que pasen la revisión de calidad.
• Reportar la producción del equipo.
• Comunicarse constantemente con jefatura sobre los nuevos aspirantes.
• Responsable de los procesos administrativos de su equipo.
• Velar por el buen uso del material entregado.
• Llevar de manera correcta el libro o software de asistencia y la entrega de permisos.
• Asegurar que los colaboradores a su cargo cuenten con todos sus documentos y cumplan los procesos.
• Dar a conocer información sobre la organización y programas que mantiene.
• Concientizar a los transeúntes sobre los programas que desarrolla de la organización.
• Mantener registro de datos de los socios captados.
• Llenar correctamente los documentos asignados.
• Responder dudas a las personas que capte en terreno.
• Cumplir la meta solicitada.
• Emitir los reportes que le sean solicitados.
• Coordinar de manera diaria el ingreso de operaciones al sistema.
• Reportar a su jefatura y cliente cualquier irregularidad en el cumplimiento del servicio.
Requisitos:
• Al menos dos años de experiencia en atención de socios y/o clientes.
• Experiencia liderando equipos de trabajo.
• Haber participado de voluntariados en alguna ONG (No excluyente)
• Nivel básico/intermedio en Word, Powerpoint y Excel.
• Excelentes habilidades comunicacionales.
• Normativas laborales.
• Cálculo de remuneraciones.
• Procesos bancarios.
• Liderazgo.
• Comprensión interpersonal.
• Compromiso organizacional.
• Personas resilientes, dinámicas y responsables.
• Orientación al servicio.
• Foco en el cliente y en el objetivo.
• Excelente disposición al trabajo de equipo.
• Proactividad.
• Conciencia Social.
• Responsable con horarios y tareas asignadas
• Disponibilidad inmediata
Se ofrece:
• Sueldo base líquido de $255.000 aprox. + bonificaciones por cumplimiento de metas. Sueldo esperado cercano a los $450.000 líquidos.
• Dos turnos:
Turno A: 10:00 a 14:00 lunes a viernes.
Turno B: 10:00 a 14:00 martes a sábado.
• Contrato a por Servicios Transitorios.
¡Esperamos por tu postulación!
Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
Años de experiencia: 2
Edad: entre 30 y 50 años
Disponibilidad de viajar: No
Disponibilidad de cambio de residencia: No
Personas con discapacidad: Sí
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