1. Verificación del control de asistencia del personal a cargo, manteniendo actualizado los datos de los funcionarios de cada local. 2. Apoyar al área de coordinación para cubrir requerimientos, tales como; generar bases de datos de cada funcionario. 3. Implementar correctamente los servicios, asistiendo a los locales con los uniformes y contratos. 4. Trasladar a colaboradores en situaciones de realizar
labores en locales y/o funcionarios entre locales.
5. Generar contratos, en sistemas que sean requeridos instruido por la empresa.
6. Asistir a reuniones, según las solicitudes de la empresa o locales asignados.
7. Revisión de documentación, los libros de asistencia en cada local y otros documentos que sean
importantes para la gestión.
8. Debe tener una directa y constante comunicación con su equipo de trabajo.
9. Desempeñar otras funciones encomendadas por la jefatura de acuerdo con los requerimientos del área, procurando responder de forma oportuna y eficiente.
Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
Conocimientos: Microsoft Excel, Microsoft Word
Licencias de conducir: B
Disponibilidad de viajar: Si
Disponibilidad de cambio de residencia: No
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