Supervisor Remuneraciones - para Consultora

RESPONSABILIDADES: · Supervisar a los analistas del área, velando por el buen funcionamiento de esta en orden de los objetivos estratégicos de la organización, alineados con las necesidades de los colaboradores. · Otorgar un servicio de pago de remuneraciones y cotizaciones previsionales de una manera ordenada, prolija y clara. · Confeccionar liquidaciones de sueldo en los plazos establecidos con el

l cliente de cartera asignada.
· Efectuar el proceso de imposiciones mediante Previred en la fecha indicada.
· Emitir finiquitos con los cálculos correspondientes.
· Apoyo al cliente externo e interno.
COMPETENCIAS TÉCNICAS Y DE FUNCIÓN
· Capacidad de análisis y planificación.
· Conocimiento de Word, Excel nivel intermedio.
· Optimización de productividad.
· Conocimiento de Normativas Laborales.
· Conocimiento en cálculos imposiciones e impuesto único.
· Conocimientos avanzados en Remuneraciones.
· Conocimiento de ERP remuneraciones.
· Trabajo en equipo.
HABILIDADES Analítico, capacidad de observación al detalle, ordenado, meticuloso, capacidad de trabajar bajo presión, excelente predisposición a los cambios, actitud de servicio al cliente y al trabajo en equipo.
BENEFICIOS Estabilidad, grato ambiente laboral, capacitaciones, bonos por rendimiento, aguinaldo navidad y fiestas patrias, caja de compensación, entre otros.
Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
3 años de experiencia
Disponibilidad de viajar: No
Disponibilidad de cambio de residencia: No
Personas con discapacidad: Sí