Supervisor o Supervisora de Promotores y Puntos de Ventas en Grandes Tiendas región Metropolitana Si eres una persona que ha tenido una trayectoria en diversos cargos en Retail, has liderado equipos y posees grandes habilidades para llevar un control de diversos indicadores de gestión. entonces esta oferta laboral es para ti. Necesitamos de un talento que haya realizado las siguientes
funciones y que pueda replicarlas en nuestra organización:
• Control nivel llenado de Corner, control de mix de productos, control de layout, control de precios, control de inventario, Control de Asistencia y horas trabajadas, elaboración de turnos, y jornadas mensuales de los promotores.
• Visitas y contactos con los jefes y Encargados de tienda en Departamentales.
• Control de implementación de promociones en puntos de ventas (Material POP, exhibiciones adicionales, muebles, etc.)
• Recopilación y entrega de documentos (liquidaciones de sueldo, certificados, orientaciones, etc.)
Para que se puedan realizar las funciones mencionadas, necesitamos que cuentes con los siguientes requisitos:
• Idealmente contar con estudios en Administración de Empresas o Ingeniería Comercial, sin embargo, se priorizará la experiencia.
• Experiencia liderando equipo de Promotores para diversos puntos, tanto en la Región Metropolitana como en otras Regiones.
• Manejo de bases de datos.
• Poseer movilización propia.
• Tener disponibilidad de visitar Viña del Mar 1 vez cada 2 o 3 semanas, además a fin de año visitar los puntos de ventas ubicados en el Norte del País.
Jornada de trabajo bajo la modalidad de Art.22 (considerar que la mayor parte de los puntos de venta están dentro de Centros Comerciales)
¡Te estamos esperando!
Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
3 años de experiencia
Edad: entre 28 y 50 años
Disponibilidad de viajar: No
Disponibilidad de cambio de residencia: No
Personas con discapacidad: Sí
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