Supervisor Equipo de Captación

Lidera un equipo de captación de socios para una ONG. Buscamos personas que lideren en armonía, que guíen, motiven y comprometan a su equipo con los objetivos de la causa. Requisitos: - Habilidades: sociales, comunicacionales, comerciales y de planificación. - Capacidad de resolver conflictos. - Tolerancia a la frustración. - Motivado por causas sociales. - Edad entre 25 y 35

años.
- Experiencia en manejo de equipo de trabajo (excluyente).
- Orientado al cumplimiento de metas y resultados.
Responsabilidades:
- Mantener un buen clima laboral.
- Entrenamiento permanente al equipo de captación.
- Cumplir con la metas establecidas por la empresa.
- Mantener actualizada la información.
- Planificación de estrategia comerciales.
Condiciones laborales:
- Contrato.
- Sueldo base mas comisiones.
- Mutual de seguridad.
- Vacaciones.
- Ambiente laboral positivo, colaborativo y continuo aprendizaje.
Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
Años de experiencia: 1
Edad: A partir de 25 años
Disponibilidad de viajar: No
Disponibilidad de cambio de residencia: No