Horario de Lunes a Jueves de 08:00 a 18:00 Viernes de 08:00 a 16:45 Responsabilidades del cargo: -Supervisar la productividad de las(os) promotoras(es) y ofrecer feedback y asesoramiento en los puntos de venta de manera física y telefónica. -Recibir quejas y resolver problemas. -Transmitir información de la alta dirección y recursos humanos a las(os) promotoras(es) y viceversa. -Contratar y Capacitar
r a nuevos empleados.
-Realizar seguimientos semanales mediante fotografías de los puntos de venta en los retails.
-Identificar puntos de ventas donde se pueda mejorar la ubicación para hacerlos más visibles.
-Proponer y realizar instalaciones de nuevos puntos de ventas en los espacios de retails.
-Descargar y analizar ventas diarias de los diferentes retails.
-Realizar análisis de las ventas mensuales de los puntos de ventas de cada retail.
-Realizar análisis de ventas de los puntos en los retails para evaluar el ingreso y desempeño de los colaboradores en tiendas.
-Establecer y designar objetivos de trabajos realizables para los colaboradores
-Establecer y realizar seguimiento de los resúmenes mensuales de productos devueltos en puntos de retails cerrados, informe entregado por el área administrativa.
-Garantizar el cumplimiento de políticas y procedimientos legales y de empresa y adoptar medidas disciplinarias si surge la necesidad
Requisitos:
-Título técnico o en áreas de administración y a fines.
-Se valorará, la experiencia en cargos similares.
-Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales.
-Excepcionales dotes de liderazgo y organizativas
-Manejo de PC
-Relaciones humanas
-Herramientas Microsoft Office (hoja de cálculo)
-Manejo de Outlook
Habilidades Requeridas:
-Proactividad
-Capacidad analítica
-Responsabilidad
-Capacidad de trabajo en equipo
-Orden y rigurosidad
-Confidencialidad
-Capacidad para trabajar bajo presión
-Claridad en comunicación verbal y escrita
¡Te Esperamos!
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