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Funciones específicas:
Desarrollar y ejecutar estrategias para generar negocios en mercados nuevos y existentes
Realizar seguimiento de metas asegurando el cumplimiento de estas.
Entablar y mantener relaciones de negocios positivas
Liderar al equipo de ventas con la finalidad de alcanzar la cantidad de ventas en cantidad y calidad.
Requisitos:
Tec. Profesional Titulado o 4 semestres min. de estudios universitarios cursados.
1 año en MANEJO DE EQUIPOS de VENTAS deseable en SEGMENTO PYME.
COMPETENCIAS:
Motivación y orientación al logro de objetivos.
Excelente manejo de grupos o equipos.
Excelentes nivel de comunicación oral y escrita .
Manejo de excel, realizando informes diarios, semanales y mensuales.
Ofrecemos:
Sueldo Base: $550.000 + COMISIONES HASTA $ 1.500.000 + Premiación por desempeño. + Capacitación constante y remunerada + Desarrollo de carrera + Excelente clima laboral Y MUCHO MÁS.
TRABAJO BAJO EL ART 22
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Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
Años de experiencia: 1
Edad: A partir de 18 años
Disponibilidad de viajar: No
Disponibilidad de cambio de residencia: No
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