Importante empresa de Seguros, se encuentra en búsqueda de SUPERVISOR HR SERVICE DESK. FUNCIONES -Liderar el equipo de atención del Service Desk, promoviendo un alto nivel de servicio hacia los colaboradores. Liderar y actuar como punto focal de comunicación y resolución en temas del HRSD. Revisión de los procesos de seguridad documental, y que se cumplan las medidas
de resguardo en el manejo de Data Privacy.
Guiar y educar a los ejecutivos del Service Desk en la resolución de requerimientos, manejo de documentación administrativa y en la orientación a la autogestión de los colaboradores.
Asegurar la continuidad del soporte (gestión de ausentismo, rotación, entrenamiento, mapa de riesgo, otros).
Levantar posibles Riesgos que podrían impactar el delivery del equipo
Gestión de Recursos para el logro/habilitación de objetivos
Autonomía y Autogestión en tareas de habilitación del equipo (logística y administrativas).
Accionar de manera prolija, en forma y en tiempo las solicitudes del negocio.
Gestión de conocimiento en el equipo (depender de los procesos, no de las personas).
Proporcionar información clave/reportabilidad que permita la mejora continua del proceso.
REQUISITOS
-Experiencia en área de RRHH
- Experiencia como supervisor en atención al cliente
- Estudios en Administración de empresas, o carrera a fin.
- Tener 3 años de experiencia de manejo de equipo.
SE OFRECE
Renta Líquida $1.300.000
Aguinaldos y seguro complementario
Proyección laboral
Art 22
Inicialmente Teletrabajo
Disponibilidad de viajar en territorio nacional
Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
Años de experiencia: 3
Disponibilidad de viajar: No
Disponibilidad de cambio de residencia: No
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Realizar publicaciones en diferentes retail, seguimiento de ventas/post ventas, análisis de mercado, estrategias de ventas y atención al cliente.
Buscamos a persona comprometida, comprobable con trabajos anteriores estables, que sepa lo básico en uso de herramientas, y que viva cerca del lugar de trabajo.