Tu talento impulsa nuestro crecimiento<br /> SUELDO A CONVENIR<br /> Nombre del cargo:<br /> Asistente de Administración y Recursos Humanos<br /> Nivel de estudios: Administrador(a) de Empresas mención RRHH, Ingeniero(a) Comercial o Contador(a) con conocimientos en RRHH.<br /> Años de experiencia:1 a 3 años<br /> Lugar de residencia: Antofagasta<br /> Requisitos adicionales:<br /> Licencia de conducir clase B<br /> Jornada
lunes a viernes<br />
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Resumen del cargo<br />
El/la Asistente de Administración y RRHH es responsable de apoyar la gestión administrativa y de personas, asegurando el correcto control documental, ejecución de procesos internos y atención eficiente a colaboradores y clientes internos, reportando directamente a la jefatura del área.<br />
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Principales funciones y responsabilidades<br />
• Administración, archivo y resguardo de documentación laboral y administrativa.<br />
• Registro de gastos, rendiciones y control de caja chica en ERP.<br />
• Apoyo en compras menores, control básico de inventario y coordinación con proveedores.<br />
• Ingreso y mantención de información de colaboradores en ERP de RRHH.<br />
• Control y validación de asistencia, horas extras, permisos y licencias médicas.<br />
• Emisión de certificados y atención de consultas administrativas de colaboradores.<br />
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Competencias técnicas<br />
• Conocimientos básicos de legislación laboral (Ley 16.744, subcontratación, entre otras).<br />
• Administración y gestión de personas.<br />
• Apoyo en procesos de remuneraciones y finiquitos.<br />
• Conocimientos en reclutamiento y selección.<br />
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Competencias humanas<br />
• Orientación al servicio y al cliente interno.<br />
• Organización, gestión del tiempo y atención al detalle.<br />
• Capacidad de resolución de problemas y proactividad.<br />
• Trabajo en equipo, adaptabilidad y buenas habilidades comunicacionales.<br />
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Manejo de herramientas<br />
• Plataformas DT, ACHS y portal de licencias médicas.<br />
• ERP de RRHH (ideal BUK y Odoo).<br />
• Microsoft Office nivel intermedio.<br />
• PowerPoint / Canva.
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