Importante empresa de RR.HH está en la búsqueda de un Supervisor Retail quién será el responsable de monitorear el correcto funcionamiento de su equipo de trabajo y dotación a cargo. Funciones: - Supervisar el equipo de Promotores-Vendedores. - Liderar y gestionar a su equipo de trabajo, entregando herramientas, con la finalidad de cumplir con los estándares de la compañía. -
Realizar inducción funcional y técnica de su equipo a cargo.
- Realizar, distribuir y confeccionar las mallas de turno mensual del personal a cargo; además de controlar el correcto funcionamiento de esta.
- Elaborar plan de visitas eficiente en tienda, con la finalidad de dar soporte a todos sus trabajadores a cargo.
- Entregar feedback y retroalimentación a su equipo de trabajo en relación con el desempeño.
- Planificar y gestionar las vacaciones de su equipo de ventas.
- Notificar e Informar a la empresa contratista sobre las renovaciones, desvinculación, nuevas búsquedas o vacaciones.
- Control de asistencia y supervisión de esta.
- Ideal conocimiento en el rubor rubro de pinturas y revestimientos en el retail.
Requisitos:
- Office intermedio.
- Experiencia liderando equipos de ventas en tiendas de retail (al menos 1 año).
- Título profesional técnico o ingeniería carrera a fin.
- Disponibilidad para trabajar 2 días en oficina y 3 días en terreno.
Condiciones:
- Renta líquida $650.000.
- Art 22.
- Esperable movilización propia (puede ser auto o moto).
Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
Años de experiencia: 1
Edad: A partir de 18 años
Conocimientos: Microsoft Excel
Disponibilidad de viajar: No
Disponibilidad de cambio de residencia: No
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