¿Te gustaría ser parte de una empresa que tiene presencia a nivel nacional? ¿Ser parte de un gran equipo y que tu labor será clave para las metas organizacionales? Requerimos de un gestor de ventas con el objetivo de implementar el plan anual de ventas definido por la compañía a través de la atención presencial del set de salas de
supermercados asignado.
Funciones:
- Estar full time en terreno.
- Relación con jefes de sala y/o encargados de sección del set de salas asignadas.
- Generar redes de contacto para manejar la distancia.
- Reposición de productos en las salas donde no hay/no puede hacerlo el mercaderista.
- Velar por la excelente presentación de nuestros productos en góndola (flejes, cantidad decaras, bloques de marca).
- Guiar a equipo de mercaderistas para asegurar correcta reposición.
- Revisión de stock en sala y ajustes (quiebres, FIFO, stock negativo, etc).
- Revisión y ejecución de promociones y acuerdos comerciales (cartelería, espacios y exhibiciones adicionales).
- Correcta implementación de inclusiones y lanzamientos.
- Implementación y seguimiento de planogramas.
- Detectar oportunidades contra la competencia (espacios, precios, lanzamientos).
Ubicación del trabajo a desempeñar: Rancagua - Curicó.
Horario: Lunes a Viernes desde 9:00 hasta 18:00hrs, sábados 9:00 a 13:00hrs, sujeto artículo 22 (no marca horario)
Tipo de contrato: Indefinido.
Disponibilidad para viajar: Sí, nacionales (Zona Sur) y eventualmente a Stgo (máximo 2 veces al año)
Liderar mercaderistas.
Renta en promedio: 700.000 - 900.000 aprox. Se cuenta con un sueldo base + comisión por ventas.
Beneficios:
- Alimentación diaria.
- Bono por cumplimiento de metas.
- Asignación por movilización a rendir: $250.000 (aparte del sueldo).
Requisitos básicos:
- Enseñanza media finalizada.
- Experiencia en ventas en terreno.
- Conocimiento en ventas a supermercados.
- Trabajar con grupos de personas.
Conocimientos solicitados:
- Office básico (Excel, Power Point)
- Conocimientos en gestión de supermercado en terreno
- Idealmente conocimientos básicos de Trade Marketing (Merchandising)
Se requiere movilización propia por la naturaleza del trabajo.
¿Te interesa esta oferta laboral? ¿Crees que podrías ser un gran elemento para este nuevo desafío? Postula y nos pondremos en contacto contigo!
Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
Años de experiencia: 1
Edad: entre 28 y 40 años
Disponibilidad de viajar: No
Disponibilidad de cambio de residencia: No
Personas con discapacidad: Sí
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