Técnico(a) Eléctrico(a) Mantenimiento McDonald´s

McDonald's se encuentra actualmente en busca de un Técnico(a) de Mantención para nuestros Restaurantes de McDonald´s ubicados en la comuna de SANTIAGO, para realizar las siguientes funciones: Descripción del cargo: Realizar mantenimiento preventivo y limpieza de la estructura y maquinaria de los restaurantes evitando los daños severos y mejorando el rendimiento, vida útil y costos de los equipos, pudiendo entregar

en forma constante 100% de satisfacción al cliente con respecto a la calidad, servicio y limpieza de este.
ü Cumplir detalladamente con el Calendario de Mantenimiento Planificado.
ü Buena capacidad de percepción y análisis, de manera de poder anticipar y detectar problemas, generar soluciones y propuestas creativas.
ü Realizar la limpieza de las maquinarias.
ü Realizar la comprobación de tiempos y temperaturas de los equipos.
ü Chequear y arreglar en el caso que sea necesario y la calibración de los equipos.
ü Chequear y cambiar partes de equipos que tengan una duración determinada (ej. Cambiar los filtros de agua, reemplazar partes de las gomas de las máquinas de helado, etc.)
ü Mantener el sistema de iluminación del restaurante, entre otras.
ü Reparaciones varias.
ü Debe ser una persona persistente y tolerante a la frustración
ü Debe ser capaz de adaptarse a las diferentes tareas que le serán asignadas.
Debes ser;
Mayor de 18 años
Formación educacional: Enseñanza media completa (técnico(a) nivel medio y/o nivel superior)
Beneficios:
-Compatibilidad con estudios.
-Estabilidad laboral.
-Credencial de trabajador con descuentos asociados.
-Desarrollo de carrera dentro del restaurante.
-Uniforme corporativo sin costo.
-Colación durante jornada laboral.
-Becas de estudio.
-Afiliación caja de compensación.
-Afiliación Mutual de seguridad
-30% de recargo por trabajar en domingo.
-20% bono por asistencia.
-Entre algunos.
Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
Edad: entre 18 y 30 años
Disponibilidad de viajar: No
Disponibilidad de cambio de residencia: No
Personas con discapacidad: Sí