Reconocida marca corporativa esta en búsqueda de un Administrativo de RRHH para ejercer diversas actividades documentales y operativas relativas al área. • Manejar y controlar cuentas asignadas; generando procesos de control administrativo y documental de estos. • Incorporar los principios de calidad total a todas las actividades, logrando con su trabajo los objetivos de la forma más eficiente. • Mantener
comunicación directa y constante con la empresa y clientes.
• Optimizar el cumplimiento de los requerimientos de nuestros clientes, generando nuevos procesos que mejoren el trabajo diario en pro de un mejor resultado.
• Colaborar a alcanzar los más altos niveles de prestación de servicio, desde su rol administrativo para el Cliente.
• Mantener la comunicación en todo momento con la empresa.
• Administrar todos los recursos asignados de manera eficiente.
• Suministrar informes periódicos y otras peticiones especiales, solicitados por la empresa y cliente.
• Mantener en forma ordenada y exacta todos los documentos solicitados.
Requisitos:
• Poseer el título de carrera Técnico en administración de empresas, RRHH, Secretariado, Contabilidad o afín.
• Experiencia previa de al menos 1 años en el cargo o rubro administrativo.
• Disponibilidad horaria.
Modalidad de trabajo: Presencial.
Horario: Artículo 22.
Tipo de contrato.
Inicialmente indefinido, posterior a plazo fijo.
Renta:
DESDE: $550.000
Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
1 año de experiencia
Disponibilidad de viajar: No
Disponibilidad de cambio de residencia: No
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