Ingeniero Agrónomo - Jefe de ventas y operaciones

Empresa de servicios y venta de maquinarias agrícolas y de construcción, entre otros, con más de 10 años de historia busca incorporar a su proyecto un Jefe de ventas y operaciones con marcada orientación a los logros y objetivos, capaz de abordar y liderar un proceso de expansión y crecimiento territorial y comercial. Principales funciones: 1.- Supervisar y controlar todas

las operaciones técnicas y administrativas del proceso.
2.- Liderar y ejecutar el proceso de venta de maquinarias agrícolas y de construcción. Armar cartera de clientes.
3.- Liderar y controlar el proceso de venta de servicios (no ejecutar).
4.- Asesorar y realizar consultoría a diversos clientes para armar proyectos de venta de equipamiento.
5.- Coordinar y gestionar operacional y administrativamente apertura de nuevas líneas de negocio y sucursales.
Requisitos excluyentes:
1.- Experiencia de campo en labores agrícolas: Conocimientos en procesos de siembra, cosecha, pastería, etc. Conocimiento y experiencia en uso de maquinarias para el proceso completo. Debe tener una visión integral respaldada por un marco teórico formal que avale las soluciones que le entregue a sus clientes.
2.- Experiencia en venta industrial de equipos y maquinarias agrícolas.
3.- Experiencia real y comprobable en jefaturas ligadas a procesos de operaciones, fundos, agrícolas, vitivinícolas.
4.- Conocimientos y experiencia en todos los proceso administrativos de una empresa, esto es, RRHH, contabilidad, Logística e inventarios.
5.- Título profesional.
6.- Movilización propia.
7.- Disponibilidad para viajar dentro y fuera del país.
Valores agregados del postulante (requisitos no excluyentes o deseados):
1.- Conocimiento teórico y práctico de siembra directa o proceso de siembra con cero labranza.
2.- Experiencia en coordinación general de mantenimiento de maquinaria.
El cargo es fundamentalmente comercial y se busca que sea capaz de coordinar el proceso pre y post venta general.
Lo anterior implica una renta fija + un importante componente variable, sin topes y con bonificaciones extras por metas cumplidas.
Es un trabajo que requiere gran energía, autonomía, capacidad de gestión, resolución de problemas y liderazgo. Este es un cargo para dictar y buscar caminos a seguir y guiar a su grupo.
Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
Años de experiencia: 10
Edad: entre 35 y 50 años
Licencias de conducir: B
Disponibilidad de viajar: Si
Disponibilidad de cambio de residencia: Si