¡¡En SOOFT Technology te estamos buscando!!! Queremos contar con vos. Te ofrecemos oportunidades concretas de crecimiento en un ambiente de trabajo innovador y con constantes desafíos. Nos especializamos en el Desarrollos Ágil de Software y Tercerización de Recursos IT. Tenemos base en Argentina y Chile, y seguimos creciendo, por eso estamos en búsqueda de un perfil 'RECLUTADOR/A IT' que acredite
experiencia de por lo menos 2 años dentro del rubro IT.
Será responsable del ciclo completo de reclutamiento, selección y contratación.
Cuáles serán tus responsabilidades:
• Gestionar el proceso de selección end to end, asegurando la calidad y cantidad de candidatos aptos para cada vacante.
• Relevamiento de los requerimientos del puesto.
• Diseñar el plan de reclutamiento en función de la criticidad de los perfiles definidos y de los plazos de incorporación.
• Entrevistas a candidatos
• Armar informe y ficha curricular.
• Presentación de perfiles a las diferentes áreas.
• Coordinar entrevistas técnicas con miembros del staff técnico.
• Armado de propuestas y Cierre contractual del candidato seleccionado.
Requisitos excluyentes:
- Estudiante o graduado de carreras afín a RRHH, Psicología o afín
- Experiencia comprobable dentro del rubro IT
Requisito deseable:
- Idiomas inglés avanzado
**Lugar de Trabajo: Jornada full time (lunes a viernes)
Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
2 años de experiencia
Idiomas: Inglés
Edad: A partir de 28 años
Disponibilidad de viajar: No
Disponibilidad de cambio de residencia: No
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👮🚨Se solicita Guardia de Seguridad para diferentes instalaciones 👮🚨con curso y sin curso 💻Documentos a traer 💻 - ✅Antecedentes para fines especiales - ✅Fonasa - ✅Afp - ✅Certificado de estudio - ✅curso os10 en caso de...
Empresa con mas de 15 años de trayectoria en el rubro Logistica on demand ,esta en búsqueda de motoristas para que se pueda integrar a nuestro gran equipo -Tipo de contrato: honorarios ( primeros 2 meses ) -Jornada laboral: Lunes a Viernes -Sueldo : Dos modalidades producción o sueldo fijo ...
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