En LL Consulting nos encontramos en búsqueda de un(a) Analista Jr. de Reclutamiento y Selección para formar parte de nuestro equipo. Su principal misión será apoyar en distintos procesos de selección para la cobertura de vacantes requeridas por nuestros distintos clientes a nivel nacional, así como en algunos procesos activos de desarrollo organizacional. Principales funciones: - Realizar el ciclo de
reclutamiento: publicaciones, filtro curricular, sondeo telefónico
- Realizar entrevistas por competencias y aplicación de pruebas psicológicas.
- Presentación de candidatos en formato Long List o Terna, según el requerimiento del cliente.
- Apoyar en distintas solicitudes asociadas a procesos de desarrollo organizacional y/o comerciales (evaluación de desempeño, estudios de mercado, etc.), alineados a las características y necesidades del cliente.
Requisitos:
- Título de Psicólogo.
- Experiencia realizando procesos de R&S.
- Conocimiento de entrevistas por competencias y pruebas psicológicas del ámbito laboral.
- Manejo de Office intermedio.
- Disponibilidad inmediata.
- Licencia de Conducir Clase B.
Se Ofrece:
- Contrato plazo fijo, luego indefinido.
- Ambiente laboral cercano y colaborativo.
- Modalidad de trabajo flexible.
- Seguro de salud complementario.
Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
Menos de 1 año de experiencia
Licencias de conducir: B
Disponibilidad de viajar: No
Disponibilidad de cambio de residencia: No
Personas con discapacidad: Sí
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Requisitos:<br /> • Formación técnica o profesional en Marketing, Publicidad, Comunicaciones o carrera afín.<br /> • Manejo de herramientas de diseño.<br /> • Experiencia comprobable en redes sociales y en ventas<br /> • Proactividad, creatividad y orientación al detalle.<br /> Se valorará<br…
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