Empresa de Seguridad necesita incorporar a su equipo ADMINISTRATIVO DE FINANZAS.<br /> <br /> PREPARACIÓN:<br /> <br /> TÉCNICO EN FINANZAS, ADMINISTRACIÓN, CONTADOR GENERAL, TÉCNICO EN CONTABIILIDAD O CARRERA A FIN.<br /> <br /> Experiencia en:<br /> <br /> 1. Administración de cuentas: Gestionar el control de las cuentas bancarias de la empresa, incluyendo ingresos, egresos, saldos y movimientos financieros.
Esto implica la conciliación bancaria y la elaboración de informes financieros periódicos.<br />
2. Gestión de pagos: Realizar el pago de las facturas y obligaciones financieras de la empresa, asegurando que se cumplan los plazos y las condiciones de pago.<br />
3. Control de gastos: Monitorear y analizar los gastos de la empresa, identificando posibles áreas de ahorro y optimización. Esto implica la creación de presupuestos y el seguimiento de la ejecución de los mismos.<br />
4. Atención al cliente externo e interno: Brindar apoyo y eventual asesoramientos financieros a los clientes de la empresa, resolviendo sus dudas y ofreciendo soluciones personalizas.<br />
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II. Habilidades y competencias de Administrativo(a) de Finanzas:<br />
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1. Conocimiento en finanzas: Es fundamentaL que el administrativo(a) tenga conocimiento de conceptos financieros básicos, como contabilidad, tesorería, conciliaciones bancarias, otras.<br />
2. Habilidades de comunicación: Para transmitir información financiera a clientes internos y externos.<br />
3. Habilidades informáticas: El uso de software financiero Chipax o similar, OFFICE (EXCEL INTERNMEDO O AVANZADO)<br />
4. Trabajo en equipo: Debe trabajar en colaboración con otros departamentos de la empresa, como ventas, recursos humanos y operaciones.<br />
5. Proactividad: La iniciativa y la capacidad para buscar soluciones a los problemas financieros son esenciales para el cargo.<br />
6. Control de Tesorería: Gestionar el flujo de caja de la empresa, asegurando que haya suficiente liquidez para afrontar las obligaciones financieras.<br />
7. Elaboración de presupuestos: Planificar los ingresos y gastos de la empresa para un periodo determinado, con el objetivo de optimizar la gestión financiera.<br />
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III. Horario<br />
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• Lunes a jueves desde 8:30 a 17:30 horas <br />
• Viernes desde 8:30 a 16:30 horas<br />
• Una hora de colación<br />
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IV. Sueldo:<br />
• Remuneración liquida pactada $700.000.- + Horas Extras<br />
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V. Beneficios:<br />
• 44 horas semanales (y disminución conforme a la ley)<br />
• Caja de compensación La Araucana<br />
• Aguinaldo de Fiestas Patrias y Navidad<br />
• Día libre en su cumpleaños (siempre y cuando coincida con día laboral).<br />
• Horas extras
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