Psicólogo(a) Educacional - Colegio particular

Colegio Pumahue Chicauma se encuentra en búsqueda de un/a Psicólogo(a) Educacional. Sus principales funciones serán: - Prestar asesoría en salvaguarda a los alumnos, Directivos, Profesores y Apoderados en cualquier riesgo que estos se puedan exponer, tanto en aspectos asociados a su seguridad, al desarrollo y dinámicas de aprendizaje de los alumnos y en los ámbitos valóricos de los mismos, de

acuerdo a los objetivos estratégicos transversales de nuestra red
- Derivar a los Coordinadores de Salvaguarda de oficina central las situaciones referidas con la protección de niños(as) y jóvenes que se presenten en el colegio, tanto en sospechas como prevención, asegurando la confidencialidad de la información.
- Evaluar y sugerir estrategias de apoyo en aquellos casos de estudiantes que presenten dificultades académicas, socioemocionales y/o conductuales, realizando un seguimiento periódico y constante.
- Apoyar y actualizar el sistema Tracking como mínimo una vez al año e integrar el comité psicoeducativo de la Red y la comisión SIMCE y PSU.
- Actuar como fuente de apoyo en temas de seguridad y protección para todo el personal, principalmente para el rector y la dirección del colegio. Realizar charlas de orientación a los apoderados y alumnos
Nuestra Institución se compromete a proteger y promover el bienestar de los niños y jóvenes, y espera que todos sus trabajadores, voluntarios y otros terceros, compartan este compromiso. Entre otras medidas, se llevarán a cabo prácticas de reclutamiento orientadas a garantizar el cumplimiento de dicho compromiso, viéndonos facultados para realizar la verificación de antecedentes laborales y penales antes de confirmar cualquier contratación, de acuerdo a lo que la legislación laboral y penal chilena nos permite. Es así como, especialmente, nos veremos facultados durante el proceso de reclutamiento y selección a comprobar la existencia de antecedentes criminales tanto en Chile como en todos los países en los cuales el postulante haya prestado servicios o residido. Lo anterior, con el fin de determinar la efectiva idoneidad del postulante para trabajar con menores de edad, sin que ello en ningún caso pueda ser considerado como un acto discriminatorio.
Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
Años de experiencia: 2
Disponibilidad de viajar: No
Disponibilidad de cambio de residencia: No