En Assertive Consulting Group, empresa dedicada a la consultoría y asesoría de instituciones públicas desde el 2012, requiere la incorporación de un psicólogo laboral, con experiencia de 5 años en procesos de selección de personal y que posea experiencia de a lo menos 3 años en procesos de selección de funcionarios públicos. Funciones del cargo: - Realizar entrevistas psico laborales
de forma presencial y vía remota (según corresponda)
- Aplicación de test proyectivos entre otros.
- Entrega de Informes en los tiempos solicitados.
- Publicación de avisos
- realización de filtros curriculares
- apoyo al equipo en las actividades requeridas.
Requisitos:
- Poseer título de Psicólogo con especialización en el área laboral
- Cursos en test proyectivos. Zulliger, Lüscher, Rorschach
- Excluyente experiencia en trabajos de selección de funcionarios para el sistema público.
Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
Años de experiencia: 5
Disponibilidad de viajar: Si
Disponibilidad de cambio de residencia: No
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