En Konecta nos encontramos en la búsqueda de un psicólogo para nuestra área de Reclutamiento y Selección. Sus principales funciones serán: • Liderar proyecto de selección masivo o individuales para clientes internos • Publicación de avisos en distintos portales y filtro curricular • Cumplir con los estándares de calidad exigidos por el cliente • Evaluación Psicolaboral de acuerdo al contexto
y los requerimientos del cliente
• Assesment Center
• Informes Psicolaborales
• Creación de perfiles de cargo
• Aplicación, Tabulación y análisis de pruebas psicológicas, entre otras tareas
Requisitos:
• Título de Psicólogo
• Conocimientos específicos en pruebas proyectivas y psicométricas.
• Experiencia laboral mínimo 2 años en selección de cargos masivos e individuales (excluyente)
• Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes de 09:00 a 19:00 hrs.
• Capacidad de tolerancia al trabajo bajo presión
• Proactivo y dinámico
• Buenas relaciones interpersonales.
• Capacidad de trabajo en equipo
. Alta capacidad de adaptabilidad
. Autogestión y compromiso
Ofrecemos:
• Agradable ambiente laboral
• Posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional
• Contrato a plazo fijo 3 meses (renta líquida $600.000) Posteriormente contrato indefinido (renta líquida $650.000)
Te invitamos a postular y ser parte de un gran equipo de trabajo.
Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
2 años de experiencia
Edad: entre 25 y 32 años
Disponibilidad de viajar: No
Disponibilidad de cambio de residencia: No
Personas con discapacidad: Sí
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