1 año de experiencia en ventas de promociones, proactivo, dinámico y con vocación por la venta. FUNCIONES DEL CARGO 1. Promotor debe apoyar la publicidad de los productos de las marcas disponibles en la tienda a la cual es asignado. 2. Promotor debe apoyar los procesos de ventas en conjunto con el personal de la tienda y personal de apoyo
de apoyo provisto por Manpower.
3. Promotor debe distribuir folletos, dípticos, flyers, material pop,etc. dentro de su punto de venta asignado.
4. Promotor debe entrega información diaria del punto de venta, stock, quiebres, precios y variaciones de los mismos, venta y acciones de la competencia a su supervisor dentro del plazo acordado y en los formatos solicitados
5. Promotor debe Reponer productos en punto de venta asignado.
6. Promotor debe mantener su punto de venta limpio, ordenado y libre de accesorios ajenos al trabajo, con el material POP vigente implementado correctamente, todos sus productos con el precio correcto y los productos correctamente exhibidos.
7. Promotor debe promover las características, cualidades y beneficios de los productos.
8. Promotor debe llevar un registro diario de las de las ventas de su punto de venta asignado.
9. Promotor debe realizar otras funciones de la esencia, alternativas o complementarias a su cargo, requeridas por su empleador.
Jornada Laboral
09:00 a 18:00 / 1hr de colación de 13:00 a 14:00hrs
10:00 a 19:00 / 1hr de colación de 14:00 a 15:00hrs
Jornada laboral 5x2 (2 días libres a la semana, 2 domingos libres al mes).
Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
Años de experiencia: 1
Edad: A partir de 22 años
Disponibilidad de viajar: No
Disponibilidad de cambio de residencia: No
Personas con discapacidad: Sí
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