Minimum 10 years experience in leading teams including appropriate budget and personell responsibilities - Leadership skills and managing virtual teams across multiple locations/countries - Managing cultural diversity: respect for various cultures and understanding how to work with a variety of cultures in the most effective way - particularly within Latin America - Experience in managing Regional Changes/Transitions/Transformations - Operating in
a Matrix Organization and development of influencing skills
Knowledge:
Experienced in Business Transformation
Experienced in Digital strategies
Knowledgeable in PM methodology for managing projects and programs, including procurement and HR knowledge areas
Training and knowledge in compulsory courses for Program Management, Procurement Management and Portfolio Management
Training and knowledge further expanded to cover elective Program Management, leadership and change management courses as per development plan and programs needs
Has broad knowledge of the E2E Processes and underlying IT solutions within which lies the program scope
Has good knowledge of Business Services set up and governance
Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
Años de experiencia: 10
Idiomas: Español ,Inglés
Disponibilidad de viajar: Si
Disponibilidad de cambio de residencia: No
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