Analista de RRHH Desde: Lunes 30 de agosto - 30 de septiembre (con posibilidad de extenderse) Descripción del Cargo: 1. Recepción y Proceso de las licencias médicas del personal IBM, completando la información requerida legalmente e informando al Manager de IBM de la licencia del Colaborador de IBM 2. Se indica además la fecha de inicio y término de la
a licencia. Esta última fecha se controla para chequear renovación de la licencia médica. Control para verificar que las licencias son aceptadas, rechazadas o reducidas por parte de la ISAPRE o Fonasa, respectiva.
3. Se envía la Solicitud de Cobranza a Isapres o Caja de Compensación en caso de FONASA.
4. Una vez recuperados los pagos (vales vista o cheques) en las distintas entidades, se reconcilian identificando y cuadrando los pagos respectivos, para luego entregar a Tesorería de IBM de Chile para el depósito.
5. Mensualmente se entregan reportes de Post Natal Parental a Operaciones de Recursos Humanos y de Licencias Médicas del mes para carga en los sistemas.
6. Mensualmente, antes de la quincena , se entrega Reporte de Métricas Mensuales y Anuales de Status de Licencias Médicas y Recupero de dineros de parte de Isapres y otras entidades y se envía al Gerente de Recursos Humanos del País.
7. Se genera Reporte Mensual con el Histórico Acumulado de Recuperación y de Gastos Médicos por cada Colaborador.
Lugar de Trabajo: Teletrabajo / Providencia
Horario: lunes a viernes de 9:00 a 19:00 horas
Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
1 año de experiencia
Disponibilidad de viajar: No
Disponibilidad de cambio de residencia: No
Personas con discapacidad: Sí
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