Buscamos incorporar un estudiante o egresado motivado de Ingeniería Comercial, con muchas ganas de desarrollarse y aplicar lo aprendido en sus años de estudios. La práctica profesional será por 3 meses, con un trabajo basado en objetivos, a través de teletrabajo y visitas a terreno, en un horario flexible. Las funciones principales son: Diseñar un plan de desarrollo organizacional (Recopilación
de información interna y diagnóstico de la situación, realización de una propuesta de mejora al contexto actual de la organización).
Apoyo en la postulación a distintos tipos de financiamientos.
Realizar y analizar bases de datos para fines comerciales y de marketing.
Requisitos Mínimos:
Estudiante último año o egresado de la carrera de ingeniería comercial mención administración de empresas.
Especialización en RRHH, con enfoque en Desarrollo Organizacional o gestión del cambio.
Conocimientos generales en Finanzas y marketing, y postulación a financiamientos.
Habilidades Técnicas: Manejo avanzado de Excel (al menos tablas dinámicas), avanzado de PPT y Word medio.
Habilidades requeridas: Orientación a objetivos, comunicación y escucha efectiva, orientación al cliente interno, persuasión, generar confianza, capacidad resolutiva, proactividad, capacidad de análisis y planificación.
Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
Edad: A partir de 23 años
Disponibilidad de viajar: No
Disponibilidad de cambio de residencia: No
Personas con discapacidad: Sí
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