Líder de Equipos desarrollo software.

Somos everis an NTT DATA Company, compañía multinacional líder en servicios IT, nos dedicamos a la consultoría y outsourcing abarcando todos los sectores del ámbito económico. Somos una compañía formada por 24.500 profesionales presentes en Europa, USA y Latinoamérica. En 2014 nos unimos al grupo NTT DATA, la sexta empresa de servicios IT del mundo, con 100.000 profesionales y presencia

en Asia-Pacífico, Oriente Medio, Europa, Latinoamérica y Norteamérica.
Por encima de todo creemos en las personas, en su desarrollo integral y en el talento que representan. En everis apostamos firmemente por el talento, y nuestro principal objetivo es conseguir un alto rendimiento profesional al crear un contexto de libertad responsable.
Trabajar en everis es formar parte de un gran equipo humano diferencial, tendrás la oportunidad de unirte a proyectos de transformación tecnológica y ser protagonista tu propia historia de crecimiento profesional.
¿Te apasiona la tecnología?, ¿Te gusta la transformación digital?, ¿Quieres ser parte de proyectos transformacionales y desafiantes? Entonces somos la compañía correcta para ti.
En everis Centers nos encontramos en la búsqueda de profesionales Líderes de Equipos de desarrollo de Software.
Principales Funciones:
Liderar el plan global del mantenimiento y/o desarrollo de aplicaciones.
o Calidad: garantizar la calidad del producto entregado, utilizando las mejores prácticas de mercado que se adecuen a las necesidades y características del proyecto.
o Productividad: ser el responsable de la productividad del equipo, garantizando el adecuado entendimiento del alcance, estimaciones y planificaciones, de acuerdo a la experiencia y rol de cada integrante del equipo.
o Relación con el cliente: ser el responsable de la relación con el cliente tanto en resultado como negociaciones necesarias para el éxito del proyecto.
o Liderazgo del equipo: liderar y acompañar el crecimiento profesional de cada miembro del equipo, potenciando nuevas capacidades y competencias tanto funcionales como técnicas, con el objetivo de desarrollar el máximo potencial.
• Liderar una línea tecnológica o una vertical de negocio el cual vaya evolucionado.
• Liderar al equipo entregando directrices de optimización y mejores prácticas de desarrollo de software.
• Deberá ser capaz de interactuar en un equipo multifuncional, compartiendo su conocimiento y poniéndose a disposición del equipo para ayudar en todo lo que necesite.
• Asegurar que el equipo siga las directrices de arquitectura de la plataforma donde se desarrolla el producto.
• Proponer soluciones técnicas y liderar los desarrollos.
Años de Experiencia:
Mínimo 5 años
Requerimientos técnicos:
• Experiencia liderando desarrollo y/o manteniendo en alguna tecnología como Java, .NET, QA.
• Deseable certificación PMP, SCRUM, ITIL,
• Cursos o diplomados de gestión de personas
Somos un equipo de personas apasionadas por lo que hacemos, creemos que todos los sueños son alcanzables, por eso trabajamos la disrupción del mundo de los negocios basados en tecnologías exponenciales. Marcamos el inicio de la siguiente generación tecnológica a través de distintas iniciativas innovadoras y disruptivas. Diseñamos el futuro, somos un punto de unión entre el ecosistema global de startups y las grandes corporaciones. Estamos viviendo el cambio y seremos testigos y partícipes de ello.
Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
Años de experiencia: 5
Edad: A partir de 30 años
Disponibilidad de viajar: No
Disponibilidad de cambio de residencia: No