Importante empresa del rubro de mantenimiento y servicios requiere supervisor técnico para desempeñarse en actividades técnicas en edificios corporativos. Debe poseer titulo de educación superior (Ingeniero ejecución preferentemente de la especialidad de la empresa (Eléctrico, clima, mecánico). Con mas de 4 años de experiencia comprobable en cargos similares en el área que le competa. Habilidades: Orientación a resultados y a
la satisfacción de los clientes internos y externos, habilidad para trabajar en equipo, liderazgo, capacidad de tomar decisiones, proactividad, habilidad para fomentar y liderar alianzas y alto sentido de compromiso
Formación: Gestión de proyectos, planificación, gestión de activos, análisis de riesgos, uso de herramientas Microsoft Office, Fracttal.
Funciones del cargo:
Proveer el liderazgo y direccionamiento técnico de las obras
Lograr los resultados en el tiempo esperado y bajo el presupuesto estipulado para cada obra
Velar por el cumplimiento de las políticas de seguridad, calidad en servicio, contratos, integridad.
Liderar el trabajo de los miembros del equipo a su cargo, mantenimiento una clara delimitación de sus roles y responsabilidades.
Participar en reuniones semanales de operaciones los días lunes, para analizar y coordinar las actividades de la empresa en general.
Asegurar la integración y articulación permanente de los objetivos del Área, y el logro de los resultados, indicadores, metas y actividades y la gestión de contrapartidas para el mismo. (Rentabilidad y Fidelización)
Elaborar informes periódicos y sistematizar las lecciones aprendidas y buenas prácticas que se promuevan en las Obras que se llevan a cabo.
Asegurar adherencia al presupuesto y al plan de implementación.
Liderar reuniones de seguimiento periódicas para evaluar la ejecución de las Obras y redefinir la estrategia cuando sea necesario. Miércoles de cada semana.
Debe asegurarse de dar curso a las acciones correctivas y preventivas vinculadas a su cartera de clientes.
Supervisar el proceso de subcontratación de contratistas y mantener un control de estos.
Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
Años de experiencia: 4
Edad: entre 30 y 55 años
Licencias de conducir: B
Disponibilidad de viajar: No
Disponibilidad de cambio de residencia: No
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Apoyar y colaborar activamente en el proceso educativo, formativo y de cuidado integral de los niños y niñas, favoreciendo su bienestar, seguridad, desarrollo y aprendizaje, de acuerdo con las orientaciones pedagógicas del establecimiento y en coordinación permanente con la Educadora de Párvulos.