Ejecutivo de Reclutamiento y Selección / Home Office

Empresa dedicada al rubro Industrial requiere contratar a través de empresa externa Xinerlink a Ejecutivos de Reclutamiento y Selección por Proyecto. Principales Funciones: Asesorar a la línea con respecto a vacantes vigentes Llevar proceso de reclutamiento y selección, de principio a fin. Asesorar a los clientes. Apoyar al líder del proyecto en el proceso de reclutamiento y selección. Requisitos: -Título

Psicología, Ingeniería Comercial, Ingeniería Administración de
empresas, RRHH
-Experiencia laboral de 3 años idealmente en minería o retail con
volumen de vacantes
-Conocimiento entrevistas por competencias, assessment center
-Conocimiento en los perfiles de Minería, servicios a la minería. Cargos
Técnicos.
-Reclutamientos, entrevistas por competencias, procesos masivos.
Horario: Home Office. Sin limitación de Jornada art.22 inc. 2.
Renta: $1.100.000 Líquidos
Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
3 años de experiencia
Disponibilidad de viajar: No
Disponibilidad de cambio de residencia: No
Personas con discapacidad: Sí