Asistente de Recursos Humanos - Concepción

Grupo de Empresas ubicado en la ciudad de Concepción (Parque Industrial Ejército) requiere de asistente de recursos humanos para prestar apoyo en: Contratos, reloj control, Beneficios, entre otros. Las condiciones laborales son: - Jornada de 45 hrs (8.30 a 18.30 de Lunes a Viernes con una hora de colación) - Estudios afín: Téc. en administración de empresas, recursos humanos o

o afín.
- Sueldo líquido ofrecido: $450.000
- Contrato plazo fijo tres meses, luego indefinido.
- No requerimos que cuentes con experiencia, lo que más nos importa son tus ganas de aprender.
Algunas de las funciones específicas del cargo son apoyar en:
Administración:
- Ingresar a trabajadores y crear ficha de estos.
- De acuerdo con requerimientos de cada faena debe realizar confección de cartas de amonestaciones, felicitaciones, certificados de antigüedad, entre otros, a trabajadores.
- De acuerdo con requerimientos de cada faena y cumpliendo los preceptos legales que correspondan debe confeccionar contratos, anexos de trabajo, cartas de termino, tramite de licencias médicas, solicitud y/o extinción de cargas familiares.
- Gestionar el envió de cartas y certificados a trabajadores.
- Generar y enviar a cada faena a mas tardar el día 15 de cada mes, los certificados F30 Y F30-1 de la DI.
- Generar informes mensuales implementados respecto a licencias médicas, vacaciones, contratos, anexos, licencias medicas y otros que sean necesarios para desarrollar gestión desde el ´punto de vista de Recursos Humanos.
- Cuando se requiera, asistir a comparendos en Centro de Conciliación de la Inspección del Trabajo, cumpliendo con lo que corresponde legalmente presentar.
- Confección y mantención de carpetas personales de trabajadores en Casa Matriz, además supervisar y revisar las carpetas de faenas que se mantienen en la Plataforma en Sistema Integro, con toda la documentación legal y adicional requerida por Empresas Integra.
- Generar y revisar nominas de trabajadores cubiertos por seguros contratados y/o mantenidos por la Empresa para su debido pago y control.
Reloj Control:
- Enrolar nuevos trabajadores a sistema reloj control, asignar turnos y habilitación.
- Generar reportes de asistencia semanal y distribuir a jefaturas con el fin de controlar el cumplimiento de jornada laboral por parte de los trabajadores, que ellos firman debidamente.
- Registrar vacaciones, licencias médicas y permisos en módulo de ausencias de sistema de reloj control, o en archivo de registro correspondiente.
Mantención de Sistemas de Empresas Usuarias/ Mandantes:
- Cumplir con la recopilación, mantención, ingreso de datos y documentación que las Empresas Usuarias y/ o Mandantes establezcan.

Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
Conocimientos: Microsoft Office
Disponibilidad de viajar: No
Disponibilidad de cambio de residencia: No
Personas con discapacidad: Sí