Importante empresa de la zona busca a Especialista de Desarrollo de Personas. Será el encargado de planear, controlar y ejecutar, en base a políticas y procedimientos establecidos los requerimientos de desarrollo organizacional (talento, conocimiento, compromiso y desempeño) de las diferentes áreas de la empresa, con la finalidad de asegurar que se lleven a cabo, brindando además soporte técnico, logístico y
administrativo. Deberá dar soporte en la correcta gestión de los recursos financieros, informáticos y físicos destinados al área. A través de su trabajo, debe asegurar de manera directa o indirecta, que se realicen todas las actividades necesarias, para que los talentos crezcan, se desarrollen y estén preparados para asumir futuros desafíos dentro de la organización.
Requisitos:
- Buscamos a un profesional con formación como Ingeniero en Administración de Empresas, Psicólogo Organizacional, Ingeniero Comercial, Asistente Social o Ingeniero Civil Industrial.
- Deseable Diplomado o Magíster en Gestión de Personas o por Competencias.
- Conocimientos de Ley Sence de nivel intermedio-avanzado
- Conocimientos sistemas de gestión de calidad (normas ISO, herramientas de calidad, auditorias).
- Conocimientos en Gestión del conocimiento
- Conocimiento en metodología ROI.
- Manejo de software y planillas electrónicas.
- Herramientas de Gestión de RR.HH. y Desarrollo Organizacional
- Mínimo 2 años de experiencia en el cargo y 3 años de experiencia profesional
Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
Años de experiencia: 2
Disponibilidad de viajar: No
Disponibilidad de cambio de residencia: No
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