Supervisor De Operaciones Para Planta De Alimentos

Descripción del perfil: Importante empresa dedicada al consumo masivo se encuentra en la búsqueda de Supervisor de Operaciones para que sea responsable de desarrollar las siguientes tareas: • Responsable de la administración, coordinación, control y seguimiento del personal de la planta productiva, con el fin de dar cumplimiento y continuidad operacional a la compañía, asegurando que todos los procesos asociados

ados se realicen de manera correcta, según la normativa y de forma oportuna, velando por la satisfacción del cliente.

Principales Funciones:

• Informar y Recibir todas las novedades del turno anterior. La retroalimentación debe ser constante entre los supervisores.

• Revisar diariamente libro de asistencia e informar a RT de las ausencias, permisos, licencias, entre otros para gestionar procedimientos correspondientes.

• Consolidar e informar al coordinador del CSGC la dotación diaria. En caso que existan faltas, solicitar a los colaboradores la realización de horas extraordinarias para cumplir con la dotación. Este informe debe venir con la validación del facilitador de PepsiCo.

• Revisar diariamente el correcto uso de los EPP entregados dentro de la planta productiva

• Generar calendarios de turnos, para asegurar con anticipación la dotación completa de cada turno y responder satisfactoriamente a la continuidad operacional requerida. Se deberá realizar modificaciones, cambios de turnos, movimiento y rotación de personal a las Dotaciones que lo requieran para lograr cumplir con la asistencia al 100%.

• Realizar diariamente, charla de deberes, obligaciones y prohibiciones al personal asignado, considerando que cada lunes existe Malifold en la mayoría de las líneas. (10 a 15 minutos).

• Apoyar la entrega de EPP, tickets de colación, uniformes, entre otros.

• Supervisar línea de producción a partir de rondas periódicas a la misma. Designar las líneas y áreas de producción al personal, asegurando la cobertura de estas de manera inmediata

• Coordinar inducciones a nuevos colaboradores y asistir en todo el proceso de ingreso de los mismos

• En caso de ser requerido deberá

• Reportar accidentes laborales

• Entregar información de beneficios generales

• Enviar listado de EPP

• Entrega de permisos y/o papeletas

• Entrega de regalos de cumpleaños

• Enviar mensualmente listado de anticipos, reportes de horas extras y cierre de mes, en formato de planilla Adecco

• Cumplir con otras indicaciones relacionadas con su cargo, según la jefatura directa lo indique.

Solicitar a los Facilitadores con anticipación mediante correo electrónico el programa de las líneas que mantendrán la producción para los días festivos siendo los siguientes;

• Sábado Noche T3

• Domingo Mañana T1 Domingo Tarde T2, y Domingo Noche T3

• Cualquier día festivo que arroje el calendario Anual.

Formalizar listado de HH.EE solicitadas por el cliente para cubrir sobre tiempo de los días feriados que se requieran semanalmente. Enviar listado por correo electrónico a sala de control para facilitar el ingreso a los trabajadores a la planta de producción.

Generar informes o reportes sobre:

• Asistencia.

• Compensatorios.

• Ausentismo.

• Horas Extras.

• Entrega de cargo de EPP.

• Entrega de Ropa Corporativa de trabajo.

• Análisis de Dotación.

• Reporte Diario de los back up

Requisitos:

• Disponibilidad para trabajar en la comuna de Cerrillos.

• Disponibilidad para trabajar bajo un sistema de turnos rotativos.

• Conocimientos de Excel nivel Intermedio.

• Experiencia Mínima dentro del área de 2 años (Preferentemente en empresa de consumo masivo)

Salario: A convenir.