Consultora busca para Fundación sin fines de lucro, psicólogo(a) Organizacional con experiencia y habilidades en realizar entrevistas online. Se busca para trabajo de proyecto de cinco semanas (aproximadamente dos últimas semanas de noviembre y tres primeras semanas de diciembre, (aunque esto se confirmará a psicólogos una vez seleccionados). Se trabaja en modalidad remota y las tareas generales son: Durante las
tardes de lunes a viernes (6 postulantes diarios)
• Revisar en sistema computacional datos de postulante
• Visualizar competencias del postulante a un test psicométrico online realizado con anterioridad por la Consultora (6 competencias). Consultora tiene manuales y mini cursos del test, por lo que no es necesario conocimiento previo de la prueba.
• Realizar una entrevista en forma remota, orientada fundamentalmente a determinar la real motivación del postulante al cargo (entrevista breve 30 minutos)
• Aplicar online test de Zulliger (sólo se verifica si postulante expresa tres fenómenos especiales en particular. Esta aplicación es especial y sólo complementaria, por lo que no se analiza ni cuantifica)
Durante las mañanas de lunes a viernes
• Redactar informes breves (1/4 página) correspondientes a los entrevistados en las tardes del día anterior. Se ingresan estos informes en una plataforma computacional. El psicólogo(a) NO debe enviar ningún respaldo a la Consultora (respuestas de entrevistas, etc), sino que sólo ingresar su informe en el sistema.
Las cuatro semanas se realizan 6 evaluaciones y la quinta semana éstas disminuyen considerablemente
Se busca persona altamente dinámica, con experiencia y habilidad social para realizar entrevistas cordiales y amenas en breve tiempo, habilidad para levantar información y resumirla en forma rápida. Experiencia en redacción de informes psicolaborales por competencias y altas habilidades de redacción y ortografía. Altamente organizada y ordenada. Responsable y orientada al logro de resultados. Se necesita que cuente con lugar físico en su hogar para realizar entrevistas, computador con cámara y conexión a internet. No es necesario conocimiento de Zulliger ni prueba psicométrica.
Proceso para seleccionar al psicólogo(a)
• A cada postulante se le enviará cuestionario con detalle del cargo y tareas específicas para que postulante tenga información detallada
• Postulante contesta una prueba online de selección y redacta un informe tipo, todo lo cual es enviado por correo en un horario y tiempo determinado.
Las personas seleccionadas serán entrenadas respecto al procedimiento y prueba que se les aplica a los postulante de la Fundación, por medio de un curso online a realizarse dos semanas previas al inicio del proyecto. Al finalizar el proyecto, a los colaboradores se les entregará dos cursos online gratuitos completos para su profundización profesional futura (Test de Zulliger, Test MBTI, PAPI u otro)
Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
1 año de experiencia
Disponibilidad de viajar: No
Disponibilidad de cambio de residencia: No
Personas con discapacidad: Sí
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