PRIMERO. FUNCIÓN O LABOR. El Empleador contrata al trabajador para desempeñar el cargo de Reponedor de Productos, lo que comprende todas las labores inherentes a dichas funciones, así como el desarrollo de éste. El trabajador se compromete a desempeñar el trabajo que se le encomienda en el cargo, y además tendrá que estar a disposición de las necesidades de la
e las necesidades de la empresa.
Las Funciones más Relevantes serán:
- Cumplir con los estándares de Higiene y Seguridad Laboral.
- Control de las reposiciones de todos los productos en cada tienda.
- Velar que los productos estén exhibidos y en óptimas condiciones.
- Mantener la exhibición de productos en góndolas y pasillos (Cabeceras, puntos promocionales y Cabeceras de pasillo) de acuerdo a stock de productos.
- Distribución y optimización de espacios en tienda según planogramas y layout.
- Mantener los precios actualizados, flejes actualizados, productos ordenados y limpio en góndolas y pasillo.
- Revisar mercaderías en bodegas y altillo.
- Priorizar atención a clientes según requerimiento.
- Cumplir con procedimientos de seguridad en el lugar de trabajo.
- Registro de supervisión de jefatura directa.
- El reponedor siempre debe preocuparse de tener mercadería inventariando, el stock disponible y sugiriendo al comprador de tienda los productos faltantes.
- El reponedor debe de preocuparse de cambiar cartelería y merchandising si hay cambios de precios.
- La empresa puede designar ruta diaria al reponedor en las distintas empresas que prestan servicios (supermercados, Sodimac, Autoplanet, entre otros) y cualquier otra empresa a futuro.
- Realizar cualquier otra función asignada al puesto o a solicitud de su jefatura.
500.000 líquidos
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