Supervisor de Ventas

Funciones del cargo: Empresa ligada al rubro de Refrigeración Industrial en pleno proceso de crecimiento, necesita contratar a Supervisor de Ventas con experiencia en dirección de equipos: 1.- Conocimiento del mercado y a la competencia, para buscar ventajas competitivas que le permitan posicionar la marca. 2.- Debe poseer capacidad de planificación comercial para llevar adelante un plan comercial a cargo

de un equipo de ventas de 5 a 7 personas, con alta motivación de logro y orientación a resultados. Con experiencia en la administración, dirección y supervisión de equipos de ventas, con capacidad para motivar al personal a su cargo, de acuerdo a las metas y objetivos comerciales planteados por la compañía.
3.- Buen manejo y habilidades demostrables en el desarrollo y entendimiento de información estadística comercial.
4.- Liderar los equipos de trabajo asignados, alineándolos al cumplimiento de metas , en los formatos y normas propuestos por la empresa, brindando rápidas respuestas a los requerimientos de vendedores a su cargo.
5.- Gestionar el cumplimiento de metas comerciales, en el total de la venta y por líneas de producto, asegurando la correcta implementación de los planogramas y formatos organizacionales destinados a cada producto.
6.- Capacidad de establecer y medir KPI´S de cumplimiento de cada vendedor asignado, que le permitan asegurar el alcance de las metas de cada vendedor y de su equipo.
7.- Realizar correcto manejo de cartera de vendedores, a fin de realizar seguimientos de gestión a clientes y optimización de resultados.
Características del perfil:
Poseer estudios técnicos ligados a área comercial.
Conocimiento básico de DTE (Documentos tributarios electrónicos)
Poseer manejo ERP (Softland - SAP), demostrable.
Buen manejo herramientas computacionales.
Poseer nivel Excel Avanzado demostrable.
Capacidad de planificación comercial.
Capacidad de dirección de equipos de ventas de mas de 3 a 5 personas.
Tolerancia a la frustración.
Capacidad para trabajo en equipo.
Capacidad de atención a clientes y solución de problemas.
Ordenado, metódico.
Referencias de trabajos anteriores.
Edad entre 25 – 40 años.
Indicar pretensiones de Renta liquida.
Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
Años de experiencia: 5
Edad: entre 25 y 40 años
Licencias de conducir: B
Disponibilidad de viajar: No
Disponibilidad de cambio de residencia: No