Analista de Expatriación

Consultora líder busca cubrir un puesto. Nos orientamos a una persona entre 25 y 50 años, con muy buena presencia, responsabilidad y proactivo. Se valorará perfil de aplicante con capacidad de responder a situaciones de trabajo bajo presión. El puesto a ocupar será para desarrollar tareas como Analista de procesos de Expatriación de personal corporativo de empresas multinacionales. Tendrá contacto

directo con los departamentos de RRHH y clientes asesorándolos en todos los
procesos migratorios y de transferencias de personal.
La jornada laboral será de Lunes a Viernes de 9 a 18hs 
Son Requisitos excluyentes:
-Excelente presencia
-Que el aspirante esté domiciliado en Región Metropolitana (no excluyente)
-Experiencia en el área
-Disponibilidad para viajar
-Idioma inglés fluido (estrictamente excluyente): no se aceptarán aplicaciones sin este requisito
-Se valorará conocimiento de otros idiomas
Se ofrece remuneración acorde al puesto. El seleccionado se incorporará a un plan de expansión a nivel regional impulsado por una empresa líder en Mobility
Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
Años de experiencia: 1
Edad: entre 25 y 50 años
Licencias de conducir: A1
Disponibilidad de viajar: Si
Disponibilidad de cambio de residencia: No