Maestranza consolidada en servicio industrial necesita personal en varias áreas. Tornero. Ayudante tornero. Técnico mecánico, Ayudante técnico mecanico.se ofrece trabajo estable contrato indefinido, horas extras y bonos. sueldo según cargo y experiencia.
En EJB nos encontramos en búsqueda de AYUDANTES/TECNICOS EN SISTEMAS CONTRA INCENDIO, para mantención e instalación.<br /> <br /> Requisitos:<br /> - Responsabilidad en los compromisos que adquiere con la empresa.<br /> - Disponibilidad inmediata.<br /> - Capacidad de trabajar en equipo. <br /> <br…
SE NECESITA CONDUCTOR , PARA CAMION VOLVO MECANICO CON RAMPLA<br /> VIAJES DENTRO DE SANTIAGO Y REGIONES , PARA MAYOR INFOMACION LLAMAR A OSCAR MIRANDA
Clinica domiciliaria se encuentra en búsqueda de personal TECNICO EN ENFERMERIA en la comuna de COLINA,, para realizar funciones con paciente pediátrica de 7 meses.<br /> <br /> - Usuaria de GTT, ideal experiencia en esa área.<br /> - Esquema vacunatorio de Influenza completa, dosis 2026.<br /> - C…
Mantenimieto General
Buscamos mecánico y para empresa del rubro maquinaria menor para la construcción. Las labores a desempeñar son las básicas de un taller del rubro: mantenimiento preventivo y correctivo de equipos, detección de fallas, más todas las labores propias de un taller. Deseables conocimientos en motores be…
Xinerlink empresa líder en contratación de personal, busca incorporar nuevos talentos para importante industria ubicada en Hualpén<br /> <br /> Requisitos:<br /> - Técnico Universitario o superior en Ejecución<br /> - Mínimo 5 años de experiencia en paros de planta (inspección/reparación)<br /> <br…
Técnico medio electromecánico puntual, responsable y proactivo. Al menos 1 años de experiencia para trabajo en taller y terreno. Salud compatible para trabajo en terreno, manejo de herramientas. Ojala licencia de conducir<br /> Jornada laboral de lunes a viernes, 42 horas semanales. <br /> <br /> S…
Se necesita mecanico para camas bajas y ramplas.<br /> importante contar con titulo tecnico y licencia para manejar.
