Reclutador de Persona

Necesitamos una persona que pueda liderar, coordinar, controlar y reportar, conforme a lineamientos de la Dirección de Recursos Humanos, la provisión de personal operativo de la empresa (reclutamiento y contratación de personal directo). Deberá implantar las estrategias y capitalizar todas las opciones y posibles de fuentes de provisión de personal que permitan satisfacer las demandas de dotaciones definidas por la

operación para el cumplimiento de los contratos comerciales.
Descripción de las Principales Funciones:
- Liderar equipo de administrativos de reclutamiento y selección para satisfacer la demanda interna de provisión de personal de operaciones.
- Definir estrategias de obtención de personal, capitalizando todas las posibles fuentes de capital humano para la empresa (Municipios, bolsas de empleo, portales de trabajo, ferias laborales, avisos en prensa, referidos, concursos internos, entre otras).
- Supervisar la atención de público con la finalidad de contratar personal que luego se destinará a las distintas instalaciones que requieren completar sus dotaciones autorizadas.
- Liderar y supervisar el proceso de contrataciones de personal directo (elaboración de contrato, determinación de renta, solicitud de documentación para carpeta de personal) conforme a las políticas y procedimientos establecidos en la empresa.
- Informar diariamente las altas de personal directo en región metropolitana (contrataciones) y las instalaciones asignadas, para que operaciones complete el proceso de inducción y designación personal a las respectivas instalaciones de clientes.