Funciones: Realizar la mantención mecánica de los equipos, maximizando la confiabilidad para la correcta operación de estos, con el objetivo de lograr la continuidad y calidad de la producción enmarcada en la política de un ambiente de trabajo seguro y de respeto al medio ambiente. Requisitos: - Titulo técnico nivel superior: Técnico Mecánico / Electromecánico / Mantenimiento Mecánico Industria -
Al menos 3 años de experiencia en cargos similares
- Disponibilidad para trabajar en Maipú en turnos rotativos
Beneficios:
- Casino
- Contrato directo con empresa
- Seguro complementario de salud
Limpieza en comunidad de edificio, aseo Hall, pasillos , escaleras , zona de jardín, sacar los contenedores a la calle, lavar los contenedores , limpiar sala de personal, cocina, baños , barrer estacionamientos ,<br /> turno de mañana de lunes a sábado
Personal para mantenimiento de vehiculos y chofer.
Busco persona para trabajar puertas adentro en La Florida, cerca del metro Vicuña Mackenna para mi familia. Mi padre tiene 90 años y es autovalente, solo necesita un poco de ayuda y acompañamiento. Mi hermano tiene un poco de parálisis, pero también es autovalente. La casa es pequeña.<br /> Se busc…
Tienda de artículos deportivos busca persona pro activa para trabajo en bodega, encargado de embalar productos para la venta a través de ecommerce, pedidos mayoristas y minoristas, carga y descarga de embalajes, orden y mantención de bodega. <br /> <br /> Ubicada en la comuna de Santiago, metro Ira…
Se necesita personal de aseo para comuna de melipilla (gimnasio)
Ejecutar trabajos en mantenimiento eléctrico correctivo en retail e industrial No mineras, trabajos nocturnos en turno 5x2.
Se necesita para conducir taxi ejecutivo, en importante empresa de la zona Norte de Santiago, trabajo solo turno día y solo un fin de semana al mes, Requisito indispensable debe tener residencia en la comuna de Quilicura
Buscamos los mejores maestros Susheros para nuestro local de Maipu turnos am y pm alternados. Responsabilidad, experiencia y puntualidad.
